沈阳公司职务侵占犯罪律师
发布时间：2020-06-15 访问人数： 2232
职务侵占是一种职务行为，是指利用职务上的便利对公司的财产进行非法的侵占，而职务侵占行为的主体上具有特殊性的，情节严重的会构成犯罪，那么不是公司员工构成职务侵占吗?
沈阳律师解答：什么是职务侵占罪？职务侵占罪需要具备哪些条件？
职务侵占罪的立案数额标准依照贪污、受贿罪立案数额标准的2倍、5倍来确定，即职务侵占数额达到了6万元的，就应该予以立案追诉。职务侵占数额达到6万元以上不足100万元的处以5年以下有期徒刑；职务侵占数额达到100万元以上的处以5年以上有期徒刑。
沈阳地区构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：
(1)达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
(2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
职务犯罪，这里的“职务”特指国家机关(含人民团，国有企业等)的职务，包括国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪。
职务侵占罪在刑法中最少要判多久？
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，利用职务的便利，侵占本单位的财物，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚的规定
包括《刑法》规定的 “贪污贿赂罪”、“渎职罪”和国家机关工作人员利用职权实施的侵犯公民人身权利、民主权利犯罪;职务侵占罪，这里的“职务”，指非国家机关(含非人民团体，非国有企业等)的职务，特是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
以上就是小编为您整理的相关内容，如果员工职务侵占的，在一般情况下，公司作为受害人，是需要及时向公安机关报案的。构成刑事案件的，公安机关是需要立案侦查的，人民法院是会以职务侵占罪定罪量刑的。
