沈阳地区职务犯罪立案标准

沈阳职务犯罪侦查中常见问题：

一、行为人的职责有无“管理性、公务性”往往影响着主体是否适格、罪与非罪、此罪与彼罪等重大问题，但贪渎犯罪又各有区别，尤其是主体方面。
目前，是否受国家机关委托或者受国家机关、国有公司、企业、事业单位委派从事公务、管理活动，抑或由国有控股、参股的公司、企业选举、任命或者聘用，在本公司、企业内部从事管理工作，成为是否属于国家工作人员职务犯罪的分水岭。在国有控股、参股的公司中从事管理(有领导职务)工作的人员，除受国家机关、国有公司、企业、事业单位委派从事公务的以外，其余人员均不属于国家工作人员。

二、公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。

一、客观上实施了侵犯商业秘密的行为，并且给权利人造成了重大损失；
二、本罪侵犯的客体为商业秘密权 （商业秘密权利人对商业秘密所拥有的合法权益） 以及受国家保护的正常有序的市场经济秩序；
三、本罪的主体为一般主体；凡达到刑事责任年龄且具备责任能力的自然人均能构成本罪。单位犯本罪的，对其直接责任的主管人员和其他直接责任人员依本条规定追究刑事责任；

（一） 职务侵占罪：指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；

（二） 挪用资金罪：指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他。

（三） 公司、企业人员受贿罪：公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

【职务犯罪预防建议】
一、规范业务流程，减少现金结算，款项收支，指定专用账户；
二、强化内部监管，完善意见反馈渠道，形成有效监督的氛围；
三、开展内部普法教育，提升员工法律认知能力和自我约束能力。